Egy nagyon jófej ürge tartja az órát, ezerféle sztorija van a nagyvállalatokról. A tárgy nagyon érdekes, esettanulmányokat(főleg Harvardos) friss cikkeket viszünk a tárgy témaköréből. Sokat kell olvasni az órára, de amúgy unalmas dolgot még nem olvastam, szóval nem panaszkodom. Tanár össze vissza kérdez minket, eszembe nem jutna úgy bemenni órára, hogy nem olvastam az esetet, és ezek az esettanulmányok azért nem rövidek.
A tárgy keretében megyünk Mexikóba is tanulmányi útra, és az év végére el kell készítenünk egy cégnek a market entry stratégiáját.
Minden csoportnak szabályokat kell alkotnia, a tagoknak alá kellett írni a szabályokat és elküldeni a profnak.
A mi szabályaink:
Ha valaki nem dolgozik rendesen, nem jár meetingre:
-Első eset: Figyelmeztetés
-Második eset: Fizeti a társaság vacsoráját
-Harmadik eset: A csoportból kirúgják, kell találnia egy új csoportot, vagy automatikusan megbukik…..
A rendszer működik, nincs potyautas! Én ezt szeretem!
Ha 10percnél többet késik valaki óráról, akkor az egész társaságnak(40ember)kaját kell hoznia. Mondjuk ezeknek van is pénzük ilyenre, múltkor egy gyerek mondta, hogy ok óra utána mindenki a pizzeriába....
Amúgy jó kis team, elég productivak vagyunk!Most fejezzük be az első team munkát.
Feliratkozás:
Megjegyzések küldése (Atom)
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése